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最近一個叫做朱江洪的大叔出書了,名字叫做《朱江洪自傳:我執(zhí)掌格力的24年》。也許單提朱江洪這個名字,現(xiàn)在行業(yè)的小年輕們已經(jīng)絕大多數(shù)不知道他了,因為他對于后來的繼任者來說,確實太低調(diào)了。以至于大家提到格力集團,腦子里的第一印象只會是號稱“走過之路寸草不生”的董小姐,而不是朱江洪——格力電器公司的首任總經(jīng)理,格力真正的締造者。
作為業(yè)界老前輩,退休之后回憶往昔給自己的職業(yè)生涯做個總結(jié),寫本書給初出茅廬闖蕩江湖的年輕人提供一些人生經(jīng)驗本是極好的一件事情。然而此書一出,卻迅速被媒體解讀為格力前董事長與現(xiàn)任董事長董明珠的矛盾公開化。這源于他書中的一段話:
“企業(yè)家若沒有好的品格,沒有容人容物的肚量,不僅難成大事,也難于與人交往,終將導(dǎo)致人才流失,合伙人分裂。我常常說,領(lǐng)導(dǎo)者的性格取向?qū)ζ髽I(yè)有重大的影響,甚至可以決定企業(yè)的成敗。”
結(jié)合朱江洪退休之后悉數(shù)減持了自己手中持有的格力股票,小編認為這位“格力爸爸”已經(jīng)對“董小姐時代”的格力徹底失望。